Our core purpose is “We are curators of unique brands, bringing elevated food and beverage experiences to Canadians.”

Tree of Life Canada ULC is an Employer who strives to provide an inclusive work environment that involves everyone and embraces the diverse talent of its people. We are committed to meeting the needs of persons with disabilities. If selected for an interview, we will be happy to work with you to ensure your interview is accessible and accommodation is provided. When your interview is being scheduled, please advise the Recruiter of how we might be able to support your participation. For more information please visit our website at http://www.treeoflife.ca

** NOTE: Reference checks will be conducted for potential candidates and the information collected will be used in making the final hiring decision.

Notre objectif principal est « Nous sommes les conservateurs de marques uniques, apportant des expériences élevées en matière d'aliments et de boissons aux Canadiens . »

Tree of Life Canada ULC est un employeur qui s'efforce d'offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui embrasse les talents diversifiés de ses employés. Nous sommes déterminés à répondre aux besoins des personnes handicapées. Si nous sommes sélectionnés pour une entrevue, nous serons heureux de travailler avec vous pour nous assurer que votre entrevue est accessible et que des mesures d'adaptation sont fournies. Lorsque votre entretien est prévu, veuillez informer le recruteur de la façon dont nous pourrions être en mesure de soutenir votre participation. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter notre site Web à l'adresse http://www.treeoflife.ca

** REMARQUE : Des vérifications des références seront effectuées pour les candidats potentiels et les renseignements recueillis seront utilisés pour prendre la décision finale d'embauche.

The Territory Manager position is primarily responsible for product sales to a set of customers.  The Territory Manager sells product by suggesting new items, line extensions and new placements, presenting promotional opportunities and displays to store management, suggesting items for cross merchandising, identifies and pursues opportunities to increase sales of current and new items.  As with all positions at Tree of Life Canada we expect that all actions will be consistent with Tree of Life Canada’s Mission, Vision and Values.

Territory: Montreal

Core Hours: Monday - Friday, 9:00am - 5:00pm 

Le poste de gestionnaire de territoire est principalement responsable de la vente de produits à un ensemble de clients.  Le gestionnaire de territoire vend des produits en suggérant de nouveaux articles, des extensions de ligne et de nouveaux placements, en présentant des opportunités promotionnelles et des présentoirs à la direction du magasin, en suggérant des articles pour le merchandising croisé, en identifiant et en poursuivant les opportunités d'augmenter les ventes d'articles actuels et nouveaux.Comme pour tous les postes chez Tree of Life Canada, nous nous attendons à ce que toutes les actions soient conformes à la mission, à la vision et aux valeurs Tree of Life Canada.

Territoire : Montréal

Heures de base : Du lundi au vendredi, 9h00 - 17h00

• Support and participate in food safety programs including SQF (Safe Quality Food).
• Conduct and maintain call cycle compliance based on Customer needs
• Recommend, sell, upselling all Brands through education and using fact-based information appropriate for each individual account
• Complete orders as well as merchandise, assessing shelf expiration with a solution and present all banners new listings and close gaps accordingly to own your business
• Present and sell new Brands to Independent accounts
• Present monthly promotions to all major banners and independent accounts to achieve increased distribution and Brand exposure
• Using independent judgment and sales techniques to recognize and increase sales
• Present and sell items for seasonal holiday for both major banners and independent accounts
• Participate in resets and/or promotional / marketing planning for assigned customers. This may include POG sets and our demo’s
• Source new opportunities in terms of new business
• Prepare and process all paperwork and reports including, but not limited to, weekly call cycle wins/obstacles/best practices to share with the team
• Resolve store issues by working with store management and enlisting appropriate company support both internally and externally
• Understand and react accordingly when a “sense of urgency” arises. Be action-oriented with positive results in mind
• Team Player – Communication and Collaboration
• Attend and participate in Trade Shows as request
• Must maintain good attendance, maintain safe work practices and maintain safeguards of confidential company information.

• Soutenir et participer à des programmes de salubrité des aliments, y compris SQF (Safe Quality Food).
• Effectuer et maintenir la conformité du cycle d'appels en fonction des besoins des clients
• Recommander, vendre, vendre toutes les marques grâce à l'éducation et à l'utilisation d'informations basées sur des faits appropriées pour chaque compte individuel
• Complétez les commandes ainsi que la marchandise, en évaluant l'expiration des étagères avec une solution et en présentant toutes les bannières de nouvelles annonces et en poussant les lacunes en conséquence pour posséder votre entreprise
• Présenter et vendre de nouvelles marques à des comptes indépendants
• Présentez des promotions mensuelles sur toutes les principales bannières et comptes indépendants pour accroître la distribution et l'exposition de la marque
• Utiliser un jugement indépendant et des techniques de vente pour reconnaître et augmenter les ventes
• Présentez et vendez des articles le temps des fétes de fin d’année pour les grandes bannières et les comptes indépendants
• Participer aux réinitialisations et/ou à la planification promotionnelle/marketing pour les clients assignés. Cela peut inclure des ensembles POG et nos démos
• Trouver de nouvelles opportunités en termes de nouvelles affaires
• Préparer et traiter tous les documents et rapports, y compris, mais sans s'y limiter, les victoires/ obstacles / meilleures pratiques hebdomadaires du cycle d'appels à partager avec l'équipe
• Résoudre les problèmes de magasin en travaillant avec la direction du magasin et en faisant appel au support approprié de l'entreprise à la fois en interne et en externe
• Comprendre et réagir en conséquence lorsqu'un « sentiment d'urgence » survient. Être orienté vers l'action avec des résultats positifs à l'esprit
• Joueur d'équipe – Communication et collaboration
• Assister et participer à des salons professionnels sur demande
• Doit maintenir une bonne présence, maintenir des pratiques de travail sécuritaires et maintenir des mesures de protection des renseignements confidentiels de l'entreprise.

• Minimum of two (2) years sales/marketing experience in food sector or consumer packaged products preferred.
• CPG experience is preferred.
• Must have High School Diploma. Proficiency in MS Office required.
• Bachelor’s degree in Business, Sales or Marketing preferred.
• Must have current and valid driver’s license and proof of insurance and be able to travel.
• Technical skills (computer literacy).
• Should have ability to prioritize multiple tasks with high energy level, comfortable performing multi-faceted tasks in conjunction with day-to-day activities.
• Should have strong organization and time management skills with ability to work independently without direct on-site supervision.
• Sales oriented with strong communication skills (oral and written) and fluent in French with above average presentation skills.

• Minimum de deux (2) ans d'expérience en vente/marketing dans le secteur alimentaire ou les produits de consommation emballés préférés.
• L'expérience CPG est préférée.
• Doit avoir un diplôme d'études secondaires. Maîtrise de MS Office requise.
• Baccalauréat en affaires, ventes ou marketing préféré.
• Doit avoir un permis de conduire et une preuve d'assurance valides et valides et être en mesure de voyager.
• Compétences techniques (maîtrise de l'informatique).
• Devrait avoir la capacité de prioriser plusieurs tâches avec un niveau d'énergie élevé, à l'aise d'effectuer des tâches à multiples facettes en conjonction avec des activités quotidiennes.
• Devrait avoir de solides compétences en organisation et en gestion du temps avec la capacité de travailler de manière indépendante sans supervision directe sur place.
• Axé sur la vente avec de solides compétences en communication (orale et écrite) et parlant couramment le francais avec des compétences de présentation supérieures à la moyenne.